Humanizing Leadership
Wij laten organisaties floreren door te bouwen aan een cultuur van vertrouwen, van samenwerking en van welbevinden.
IN FUTURE PROOF ORGANISATIES
STAAT DE MENS CENTRAAL
CREËER HET BEWUSTZIJN VOOR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE BEDRIJFSCULTUUR
TEAMS IN BEWEGING BRENGEN DANKZIJ NIEUW LEIDERSCHAP
In een steeds complexere en dynamische realiteit is het belangrijk dat de leidinggevende connectie en ownership bevordert ... lees meer
VERANKER VAARDIGHEDEN EN GEDRAG
Mensen inzetten op hun talenten, loont. Als medewerkers werken vanuit een innerlijke passie, gaat alles vanzelf.... lees meer
ONZE BEGELEIDING
Tijdens het hele traject, op weg naar een future proof organisatie, nemen wij het operationele deel voor onze rekening zodat u zich kunt blijven focussen op uw core business.
WAT DACHT U VAN ...
Wat dacht u van een people-first-cultuur waar werknemers echt worden gezien om wie ze zijn als individu?
Wat dacht u van wederzijds begrip en samenwerking binnen teams?
Wat dacht u van de competenties van uw medewerkers volledig te kunnen ontplooien en hen toekomstige vaardigheden te leren?
Wat dacht u van een sterk samenhorigheidsgevoel?
En wat dacht u van hier vandaag mee aan de slag te gaan?
INSPIRATIE
Hier delen we graag enkele wereldwijde onderzoeksresultaten, academische bevindingen en andere inspiratiebronnen die onze visie op organisatiecultuur en competenties van de toekomst ondersteunen.
-
![]()
Mission and purpose as important drivers of high employee engagement
Read moreIn late 2020, Gallup convened 15 virtual meetings with 150 chief human resources officers (CHROs) ...
-
![]()
Why connection is more than ever key in today’s leadership
Read moreSlowly but surely, we are leaving the era in which a purely analytical and rational way of functioning has always taken ...
-
![]()
Employees with high wellbeing are more resilient
Read moreTo say the "world's largest work-from-home experiment" has presented challenges would be an understatement ...
Medewerkers moeten van hun bedrijf houden voordat de klanten dat ooit zullen doen.
Burn-out is bijna onbestaande binnen een waarderende bedrijfscultuur en bij geëngageerde werknemers die zich goed voelen. (Gallup)
Quick FACT
Global Human Capital Trends
Tachtig procent van de bevraagden in de Global Human Capital Trends-enquête van 2020 geeft aan dat welzijn de hoogste prioriteit heeft voor het
succes van hun organisatie, waarmee het de belangrijkste trend van het jaar is.
SOURCE: 2021 DELOITTE GLOBAL HUMAN CAPITAL TRENDS